私達のミッション:
企業の将来開発をグローバルな視点を持って進めます。

経営コンサルタント業は、リストラ案件に関連して多く発生します。企業コンサルタント業は、会社のオーバーホールが必要になった時、初めて必要とされます。私たちは企業の将来開発を進めます。私たちは絶対に標準化されたプランをフォローしません。私たちはそれぞれの企業をそれ独自の企業文化と目標を持つ個別の個性として見ます。私たちは戦略とイノベーション管理の専門知識と私たちの卓越した実装の専門知識を組み合わせます。私たちはプロセスを最適化し、お客様が既存の中心主な的市場、新しい市場、新しい業界において自らのポテンシャルを徹底的に開発できるようにします。この過程において、世界各地におけるお客様をサポートします。結局のところ、私たちは既に長い間「世界をリードするハイテク市場」や最も興味深い「新興市場」において、あらゆる規模の企業の利益のために現地で活躍してきました。そうして私達はよい企業をさらに良くし、改善の余地がある企業を一貫して改良することに成功してきました。

持続可能性には多くの側面があります

スポーツ・マネジメント

ニュース

The greatest challenge is the duality between improving IMIG and satisfying our clients. There are many extensive projects at the moment and we really need people to help us realising them …
When our help was requested, it was primarily about process generation in quality management: the analysis of the quality value stream and the implementation of an improved target value …
Regardless of your industry or business, improving and maximising efficiency is a top priority – And more so than ever in our post pandemic world with economic uncertainties. After all, it …

多くの産業分野における優れたリファレンス

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